Коммерческое предложение · Заказная разработка под вашу компанию

Регламент на входе — обучающее видео на выходе

Это не подписка на готовый сервис, а ваша собственная платформа обучения, которую мы проектируем и собираем под ваши регламенты и процессы — на проверенных ИИ-движках, уже работающих в продакшене у тысяч компаний. Сотрудник смотрит 5-минутное видео с ведущим и тестом вместо 30 страниц текста, а вы видите, кто реально усвоил материал.

Собирается под вас Остаётся вашей собственностью Не тиражная «коробка»
1–2 дняна каждый следующий курс после настройки конвейера — вместо недель работы методиста и студии Кратно дешевлекаждый новый видеокурс обходится в долю от классического видеопродакшна со съёмкой и монтажом Минуты, не месяцыпри обновлении: загрузили новую редакцию регламента — видео перегенерируется, а не переснимается с нуля
Что это на самом деле

Мы строим систему под вас — а не продаём готовую «коробку»

Одно короткое уточнение, чтобы читать предложение в правильной системе координат — от него зависит, как оценивать всё остальное на этой странице.

Это НЕ
  • Не облачный сервис, который вы арендуете помесячно и платите «за каждого сотрудника».
  • Не тиражный продукт, который можно «нагуглить» или пробить у коллег — такого на рынке нет.
  • Не «сырой стартап на обкатке»: движки внутри — зрелые, годами работают в проде у тысяч компаний.
Это ДА
  • Ваша собственная система, спроектированная под ваши регламенты, бренд и процессы.
  • Собрана из проверенных ИИ-движков (мы их открыто называем) — новое здесь не технология, а её сборка под вашу задачу.
  • Код, данные и наработки — ваша собственность. Без vendor lock-in и платы «за голову».
Поэтому этого продукта нет в поиске — и это правильно. Готового решения, которое делает видео из регламентов на русском, даёт LMS-обвязку и остаётся вашей собственностью, на рынке просто не существует: iSpring, WebSoft и Эквио так не умеют, а зарубежные doc-to-video сервисы англоязычны и недоступны к оплате из РФ. Мы собираем это под вас — из кирпичей, каждый из которых уже работает в продакшене.
Фундамент

Зрелые движки

Языковые модели, нейро-озвучка и цифровые ведущие — сервисы мирового уровня, уже работающие у тысяч компаний. Мы их не изобретаем и не прячем.

Наша работа

Сборка под вас

Соединяем эти движки в единый конвейер и LMS, настраиваем под ваши регламенты, языки, роли и фирменный стиль. Это и есть заказная разработка.

Результат

Ваша собственность

Готовая система живёт в вашем контуре, на вашем домене. Исходники и данные — ваши. Развиваете сами или с нами — как удобно.

Как это работает

Конвейер: из документа — в курс за пять шагов

Внутри — связка ИИ-сервисов: языковая модель пишет сценарий, нейросетевой ведущий (цифровой аватар) озвучивает и ведёт урок, платформа собирает всё в курс. Человек остаётся в контуре — на шаге проверки сценария.

1

Загрузка документа

Регламент, СОП, инструкция или стандарт — в Word, PDF или просто текстом. Можно несколько документов на один курс.

Вы · 2 минуты
2

ИИ пишет сценарий

Языковая модель разбивает документ на смысловые уроки, переводит канцелярит в живую речь, готовит текст ведущего, тезисы на экран и тестовые вопросы.

ИИ · минуты
3

Проверка человеком

Ответственный сотрудник читает сценарий и тест в удобном редакторе, правит формулировки, утверждает. Ничего не уходит в видео и тест без визы.

Вы · 15–30 минут
4

Генерация видео

Цифровой ведущий с естественной русской речью и липсинком рассказывает урок; на экране — слайды с ключевыми тезисами и схемами.

ИИ · в фоне
5

Сборка курса и назначение

Утверждённые видео и тест собираются в курс, назначаются сотрудникам по отделам и ролям, идут напоминания и дедлайны.

ИИ + платформа
Ключевой принцип — человек в контуре. ИИ делает 95% работы, но сценарий и тест утверждает ваш сотрудник. Это гарантирует, что в видео не попадёт искажение регламента — критично для охраны труда, финансов и юридически значимых процедур.
Как вы будете с этим работать

Четыре шага глазами вашего сотрудника-администратора

Никаких «изучите документацию». Интерфейс ведёт за руку: один человек без технических навыков управляет всем обучением компании между другими делами.

1Шаг первый

Перетащите регламент в окно

Открываете платформу, нажимаете «Новый курс» и перетаскиваете файл — Word, PDF или просто текст. Больше от вас на этом шаге ничего не нужно: ИИ читает документ и сам предлагает разбивку на уроки.

Вы · 2 минуты
платформа-обучения · Новый курс
Создание курса
Перетащите документ сюда или выберите файл
Регламент_охраны_труда_v4.docx
Создать курс из документа
2Шаг второй

Прочитайте сценарий и нажмите «Утвердить»

Через несколько минут ИИ присылает готовый сценарий: уроки, текст ведущего простым языком, вопросы теста. Вы читаете, правите формулировки прямо в тексте — как в обычном документе — и утверждаете. Без вашей визы ничего не генерируется.

Вы · 15–30 минут
платформа-обучения · Сценарий курса
Урок 1 · Общие требования Урок 2 · Средства защиты Урок 3 · Действия при ЧП Тест · 8 вопросов
Утвердить сценарий Внести правки
3Шаг третий

Получите готовый видеокурс

Пока вы занимаетесь своими делами, платформа генерирует видео в фоне: ведущий рассказывает урок, на экране — слайды с ключевыми тезисами. Когда генерация завершится, вы получите уведомление — посмотрите результат и при желании перегенерируете любой фрагмент. Ждать у экрана не нужно.

ИИ · в фоне, без вас
платформа-обучения · Урок 1 из 3
Вопрос 3 из 8 · Когда проводится повторный инструктаж?
Только при приёме на работу
Не реже одного раза в 6 месяцев
По желанию сотрудника
4Шаг четвёртый

Назначьте отделу и смотрите прогресс

Выбираете, кому назначить курс — отделу, должности или конкретным людям — и дедлайн. Дальше платформа работает сама: напоминает отстающим, принимает тесты, а вы видите живую картину: кто прошёл, кто тянет, какие вопросы «заваливают».

Вы · 5 минут, дальше — само
платформа-обучения · Отчёт по курсу
Охрана труда v4 · отдел производства · дедлайн 15 августа
Иванов П.
Тест 8/8
Смирнова А.
Тест 7/8
Козлов Д.
Смотрит
Орлова Е.
Напомнили
Выгрузить протокол в Excel

А глазами сотрудника — три касания с телефона

Сотруднику не нужны логины-пароли на бумажке и обучение работе с системой: всё приходит туда, где он уже есть.

Касание 1
Уведомление в TelegramВам назначен курс «Охрана труда v4» — 3 урока по 5 минут. Дедлайн 15 августа.

Получил ссылку в привычном мессенджере — на телефоне, без установки приложений.

Касание 2

Посмотрел короткие видео в удобный момент — в дороге, на перерыве. Прогресс сохраняется.

Касание 3
Итоговый тест · 8 вопросов
Ответ выбран

Прошёл тест — результат сразу в протоколе и в отчёте руководителя. Всё, обучение засчитано.

Форматы видео

Три формата — под разные задачи и бюджет

Не каждому регламенту нужен «ведущий в кадре». Платформа поддерживает три формата генерации, их можно совмещать в одном курсе.

Формат A

Цифровой ведущий

Реалистичный аватар (HeyGen / Synthesia) рассказывает материал на камеру, рядом — слайды с тезисами. Максимальная вовлечённость, «как живой тренер». Можно создать аватара реального сотрудника компании — тренера или руководителя.

Ресурсоёмкость: средняя — генерация видео с аватаром
Формат B

Слайды + закадровый голос

Анимированные слайды со схемами и профессиональная нейросетевая озвучка (ElevenLabs — качество, неотличимое от диктора). Строгий формат для процедур, чек-листов, техники безопасности.

Ресурсоёмкость: низкая — основной рабочий формат
Формат C

Скринкаст интерфейсов

Для регламентов по работе в программах (1С, CRM, ERP): запись экрана с подсветкой действий и закадровым объяснением. Записывается один раз, озвучка и правки — через ИИ.

Ресурсоёмкость: низкая, требует разовой записи экрана
Наполнение продукта

Не просто генератор видео — полноценная LMS

Видео без контроля прохождения — это просто файлы на диске. Ценность в обвязке: назначить, напомнить, проверить, отчитаться перед руководством и проверяющими.

МОДУЛЬ 01

Конвейер «документ → видео»

Сердце системы: загрузка документов, ИИ-сценарист, редактор с предпросмотром, очередь генерации, версии.

  • Word / PDF / текст на входе, видео 1080p на выходе
  • Редактор сценария: правки до генерации, а не после
  • Библиотека готовых шаблонов: инструктаж, процедура, продукт, онбординг
МОДУЛЬ 02

Каталог курсов и назначения

Курсы собираются из видео и тестов, назначаются по отделам, должностям и ролям — автоматически при приёме сотрудника.

  • Треки обучения: онбординг новичка, аттестация, новый регламент
  • Дедлайны и автонапоминания — в Telegram, почту или мессенджер компании
  • Работает на компьютере и телефоне — без установки приложений
МОДУЛЬ 03

Тесты и аттестация

ИИ генерирует вопросы прямо из регламента, ответственный утверждает. Проходной балл, число попыток, банк вопросов — настраиваются.

  • Вопросы перемешиваются — списать у соседа не выйдет
  • Протокол прохождения с датой и результатом — под требования проверяющих органов
  • Периодическая пересдача по расписанию (например, раз в год по охране труда)
МОДУЛЬ 04

Отчёты для руководителя

Живой дашборд: кто прошёл, кто просрочил, какие темы «проваливают» на тестах. Экспорт в Excel для отчётности.

  • Срезы по отделам, должностям, курсам и датам
  • Автоматический еженедельный отчёт руководителю в Telegram
  • Аналитика ошибок: какие пункты регламента понимают хуже всего
МОДУЛЬ 05

Версии регламентов и автообновление

Регламенты меняются — и это главная боль классических видеокурсов: переснимать дорого. Здесь обновление — это перегенерация.

  • Загрузили новую редакцию — ИИ показывает, что изменилось, и обновляет только затронутые уроки
  • Сотрудникам автоматически назначается пересмотр и пересдача
  • История версий: видно, кто учился по какой редакции
МОДУЛЬ 06

Интеграции

Платформа встраивается в существующие процессы, а не заставляет менять их.

  • Импорт сотрудников из 1С:ЗУП / HR-систем / Excel
  • Выгрузка курсов в SCORM — если у вас уже есть LMS (iSpring, WebSoft и др.)
  • Вход через корпоративную почту или SSO (по требованию)
Варианты реализации

Три сценария — от быстрой проверки идеи до полного автопилота

Мы не продаём «большой проект на год». Можно начать с малого, убедиться в качестве видео на своих регламентах — и масштабироваться по доказанному результату.

3–4 недели
Сценарий 1

Конвейер без своей LMS

Если LMS уже есть (или пока не нужна) — делаем только генерацию: настроенный конвейер + первые готовые курсы.
Что входит
  • Конвейер «документ → сценарий → видео → тест»
  • 5 готовых видеокурсов по вашим регламентам
  • Выгрузка в SCORM / mp4 — в любую вашу LMS
Ограничения
  • Нет своей аналитики прохождения — она в вашей LMS
  • Автообновление при смене регламента — вручную
Быстрый способ проверить качество ИИ-видео на своём материале до больших вложений
14–18 нед. всего
Сценарий 3

Полный автопилот

Расширение Сценария 2 для компаний с большим объёмом регламентов и требованиями к данным.
Что добавляется
  • Модуль 05: версии регламентов, автообновление видео и автопересдача
  • Аналитика усвоения: какие пункты регламентов «не доходят»
  • SSO, интеграция с HR-системами, доменные политики доступа
  • Опция: генерация озвучки и видео на своих серверах — документы не покидают контур компании
Для холдингов, производств и компаний с регуляторными требованиями к данным
Технологии

На чём это работает

Мы не привязываем вас к одному сервису: конвейер спроектирован так, что «движок» генерации заменяем. Ниже — открытый перечень компонентов, которые мы используем.

ДвижокЧто даётРусский языкКомментарий
HeyGen API Реалистичный цифровой ведущий, липсинк, свой аватар по видеозаписи Да, липсинк на 175+ языках Основной вариант для формата «ведущий в кадре»
Synthesia / Colossyan Аналоги HeyGen, сильны в корпоративном обучении, SCORM из коробки Да Запасные варианты — конвейер переключается без переделки платформы
ElevenLabs + слайды Нейро-озвучка студийного качества + анимированные слайды Да, лучший русский TTS Рабочая лошадка: 70–80% корпоративных курсов не требуют аватара
Открытые модели (self-hosted) Генерация на вашем сервере (MuseTalk, EchoMimic и др.), данные не уходят наружу Да, качество ниже облачных Для Сценария 3 при строгих требованиях к данным

Работа ИИ-сервисов оплачивается по факту использования и входит в абонентское обслуживание — у вас один счёт в рублях. Для понимания масштаба: типовой регламент на 20 страниц — это 2–4 видеоурока по 4–6 минут. Точные параметры фиксируем в смете после брифа.

Почему не «готовая коробка»? Мы проверили рынок: российские LMS (iSpring, WebSoft, Эквио) не умеют генерировать видео из документов — максимум слайды и тесты. Зарубежные сервисы с document-to-video (Colossyan) не дают русскоязычной LMS-обвязки, продаются по подписке за каждого пользователя и недоступны к оплате из РФ. Связка «конвейер + своя LMS» закрывает задачу целиком — и остаётся вашей собственностью.
Дорожная карта

Как пойдёт работа — на примере Сценария 2

Первые готовые видео вы увидите уже на третьей неделе — не в конце проекта.

Этап 11–2 нед.

Бриф и прототип конвейера

  • Разбор 3–5 ваших реальных регламентов
  • Выбор форматов и голоса/аватара
  • Первое пробное видео — согласуем стиль
Этап 23–5 нед.

Конвейер и ядро LMS

  • Редактор сценариев и очередь генерации
  • Каталог курсов, роли, назначения
  • Первые 2–3 курса в работе у пилотной группы
Этап 36–8 нед.

Тесты, отчёты, интеграции

  • Генерация тестов, аттестация, протоколы
  • Дашборд руководителя, напоминания
  • Импорт сотрудников, фирменный стиль
Этап 49–10 нед.

Запуск и передача

  • Обучение ваших администраторов
  • 10 готовых видеокурсов на старте
  • Документация и передача доступов
Варианты разработки

Три варианта разработки — под вашу задачу

Можно начать с быстрой проверки качества видео на своих регламентах и масштабироваться по доказанному результату — до полноценной платформы и полного автопилота. Точный состав работ фиксируем после брифа по вашим регламентам.

Сценарий 1

Конвейер видео

Генерация курсов без своей LMS
  • Настроенный конвейер под ваши регламенты
  • 5 готовых видеокурсов с тестами
  • SCORM / mp4 для вашей LMS
  • 3–4 недели до результата
Начать с малого
Сценарий 2

Платформа под ключ

LMS + конвейер генерации, ваша собственность
  • Модули 01–04 и 06 «под ключ»
  • 10 готовых видеокурсов на старте
  • Без платы за каждого сотрудника
  • Ваш домен, стиль, данные и исходники
Обсудить проект
Сценарий 3

Полный автопилот

Версии, аналитика усвоения, контур данных
  • Всё из Сценария 2 + модуль 05
  • Автообновление видео при смене регламентов
  • SSO и интеграция с HR-системами
  • Опция self-hosted генерации
Обсудить проект
Честно про ограничения

Что стоит знать до старта

Мы называем ограничения сами — чтобы ожидания совпали с результатом. Каждое из них закрыто конкретным решением в проекте.

Аватар — не киноактёр

Цифровой ведущий выглядит очень достойно, но при пристальном взгляде отличим от живой съёмки. Решение: для имиджевых видео о компании оставляем живую съёмку, ИИ — для массового регулярного обучения, где важны скорость и актуальность.

ИИ может ошибиться в трактовке

Языковая модель изредка упрощает формулировку так, что теряется юридический нюанс. Решение: обязательный шаг утверждения сценария человеком — в конвейер он встроен как обязательный, обойти его нельзя.

Данные и зарубежные сервисы

Облачная генерация означает, что текст сценария обрабатывается на серверах сервиса-генератора. Решение: в регламентах обычно нет персональных данных; для чувствительных документов — режим анонимизации или self-hosted генерация (Сценарий 3).

Оплата зарубежных сервисов

HeyGen / ElevenLabs оплачиваются зарубежной картой. Решение: берём оплату сервисов на себя и включаем в абонентское обслуживание — у вас один договор и один счёт в рублях.

Почему мы

Скорость стартапа, ответственность за результат

Результат на 3-й неделе

Первое готовое видео по вашему регламенту — до подписания большого этапа. Решение о масштабировании принимаете на фактах.

Платформа — ваша

Исходный код, данные и наработки передаются вам. Никакой аренды «за каждого сотрудника в месяц» и привязки к вендору.

Не зависим от одного сервиса

Конвейер спроектирован со сменным «движком» генерации: изменятся условия HeyGen — переключимся на аналог без переделки платформы.

Прямой контакт

Работаете напрямую с основателем студии, без менеджеров-посредников. Еженедельные демо работающего продукта, а не отчёты в слайдах.

Наш опыт

Команда проекта уже строила то, из чего состоит эта платформа: обучающие боты-наставники, которые ведут сотрудника по шагам и проверяют выполнение через ИИ; учебные платформы с уроками, доступами и прогрессом; CRM-системы с ролями, отчётами и ИИ-обработкой документов. Этот проект — сборка проверенных блоков, а не эксперимент.

Формат работы

Договор с фиксацией этапов и результата каждого этапа, NDA до передачи документов. Еженедельные демо. Оплата зарубежных ИИ-сервисов — на нашей стороне, у вас один счёт в рублях. Все исходники, данные и наработки — ваша собственность.

Пришлите один регламент — вернём готовое видео

Лучший способ принять решение — увидеть результат на своём материале. 30 минут на бриф, несколько дней на пробное видео по вашему реальному регламенту. Дальше решаете на фактах.

Контакты для связи — в сопроводительном письме к этому предложению.

Подписываем NDA до получения ваших документов. Регламенты в безопасности.